El Convenio de Seguridad Social entre México y Canadá: Tu puente hacia una jubilación tranquila
Para quienes han dividido su vida laboral entre México y Canadá, la jubilación puede parecer un terreno incierto. ¿Qué pasará con los años trabajados en cada país? ¿Perderé mis aportaciones? ¿Podré recibir una pensión justa después de tantos años de esfuerzo?
Afortunadamente, México y Canadá firmaron un Convenio de Seguridad Social que responde precisamente a estas preocupaciones. Este acuerdo tiene como objetivo proteger los derechos pensionarios de las personas que han trabajado en ambos países, facilitando el acceso a beneficios incluso cuando el historial de cotizaciones está dividido.
¿Qué establece el convenio?
El convenio permite sumar los periodos de cotización que una persona haya acumulado tanto en México como en Canadá, con el fin de cumplir con los requisitos mínimos para recibir una pensión en uno o ambos países. Por ejemplo, si cotizaste 10 años en México y 15 años en Canadá, podrías ser elegible para una pensión al sumar ambos periodos, siempre que cumplas con las condiciones establecidas por cada país.
No se trata de una “pensión única”, ni de trasladar fondos entre sistemas, sino de reconocer el tiempo trabajado y hacer que cuente para el acceso a beneficios. Cada país calculará y pagará su parte de la pensión de acuerdo a lo que corresponda.
¿Qué beneficios puedes recibir?
En el caso canadiense, podrías acceder al Old Age Security (OAS) o a pensiones bajo el Canada Pension Plan (CPP), considerando los años acreditados mediante el convenio. Desde México, podrías tener derecho a una pensión del IMSS o ISSSTE, si tus cotizaciones allí son suficientes al aplicar el acuerdo.
Esto es especialmente valioso para quienes han migrado a Canadá a mitad de su vida laboral, o para quienes tienen carreras transfronterizas. El convenio asegura que el trabajo realizado en uno u otro país no se pierda en el olvido administrativo.
¿Qué puedes hacer hoy?
Aunque este acuerdo aplica en el momento de la jubilación y el trámite debe realizarse ante las instituciones correspondientes (Service Canada en Canadá y el IMSS o ISSSTE en México), lo más importante es empezar a planificar desde ahora.
Es fundamental entender cómo se conectan tus años de cotización, qué beneficios podrías tener derecho a recibir en el futuro, y cómo puedes complementar tu pensión canadiense a través de herramientas como el RRSP, TFSA o una estrategia de retiro personalizada.
Como asesora financiera en Canadá, mi enfoque está en ayudarte a construir ese complemento aquí, asegurando que tu retiro sea digno, estratégico y tranquilo, sin depender únicamente de las pensiones públicas.
¿Quieres entender cómo se ve tu jubilación con lo que ya tienes y lo que puedes construir en Canadá?
Agenda una consulta gratuita conmigo y diseñemos tu estrategia. El mejor momento para empezar fue ayer. El segundo mejor momento es hoy.